建立社會工傷保險制度的目的是什么？

2023-05-11 　來自: 資質(zhì)代辦湖南星騰企業(yè)管理有限公司瀏覽次數(shù):289

社會保險行政部門認(rèn)定下列單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任單位的，人民法院應(yīng)予支持：

建立工傷保險制度，其目的在于保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償。

長沙勞務(wù)資質(zhì)代辦

用人單位有為本單位全部職工繳納工傷保險費的義務(wù)，職工有享受工傷保險待遇的權(quán)利。即通常情況下，社會保險行政部門認(rèn)定職工工傷，應(yīng)以職工與用人單位之間存在勞動關(guān)系為前提，但法律、法規(guī)及司法解釋另有規(guī)定的除外。

《z高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第三條，從有利于保護職工合法權(quán)益的角度出發(fā)，對《工傷保險條例》將勞動關(guān)系作為認(rèn)定前提的一般規(guī)定作出了補充，即當(dāng)存在違法轉(zhuǎn)包、分包的情形時，直接將違法轉(zhuǎn)包、分包的承包單位視為用工主體，并由其承擔(dān)職工的工傷保險責(zé)任，而不以職工是否與其存在勞動關(guān)系為前提。